À l’approche des élections locales qui se dérouleront les dimanches 15 et 22 mars, la Fédération Flame et les ALEC ont anticipé l’arrivée de nouveaux élus dans leurs gouvernance en rédigeant un guide d’accueil.
Administrer une ALEC est un rôle à part entière, avec des engagements et un vrai pouvoir d’agir supplémentaire sur son territoire.
Le guide « Elu·e et engagé·e dans son ALEC »
Afin de répondre au mieux aux questions des nouvelles et nouveaux administrateurs d’ALEC et leur donner toutes les clés de compréhension de ce statut, la Fédération et quelques collaborateurs d’ALEC ont travaillé sur un guide d’accueil.
Le document apporte des éclairages sur :
- Qu’est-ce qu’une Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) ?
- Qu’est-ce qu’être administrateur·rice d’ALEC ?
- Pourquoi devenir administrateur·rice d’une ALEC ?
- Les dynamiques partenariales de l’ALEC ;
- Les enjeux de financement ;
- Et des pistes pour faciliter la prise de fonction des élu·es.
Vous pouvez le consulter et le télécharger via les ressources ou ici :
Devenir membre d’un réseau d’élu·es engagé·es dans leurs territoires !
Le modèle ALEC a une particularité : avoir une gouvernance composée à 100% d’élu·es locales et locaux. Ce qui signifie que devenir administrateur·rice d’ALEC, c’est aussi intégrer un réseau national d’élu·es qui souhaitent se mobiliser et oeuvrer concrètement pour la transition énergétique de leur territoire !
Ce sont plus de 200 élu·es, qui représentent tous types de collectivités et venant de différents horizons politiques qui constituent le réseau des élu·es engagé·es dans leur ALEC.
Découvrez des témoignages d’élu·es sur notre page YouTube !
